• Type de contrat : CDI
  • Rémunération : Selon profil
  • Ville : Lyon

Responsable de section billettique H/F

Leader sur son marché, notre client est le plus gros réseau de transports en commun au niveau national.
Pour son site de Lyon, il recherche un(e) 
Responsable de section Billettique H/F. 

 

Mission

Sous la responsabilité du Responsable Maintenance de l'activité des Courants Faibles, vous encadrez une équipe d'une quinzaine de personnes assurant la maintenance des équipements et installations Billettique.

 

La finalité de votre fonction consiste à maintenir et mettre à disposition de la clientèle et des exploitants du réseau TCL, les matériels et les équipements assurant la distribution, la validation et le contrôle des titres de transports.

Vos principales missions sont les suivantes :

 

  • Planifier, organiser la maintenance préventive et curative du parc de matériels et des installations Billettique (fixes et embarquées) selon les normes de sécurité et environnementales.

 

  • Encadrer l'ensemble du personnel des ateliers et animer l'équipe

 

  • Développer la culture sécurité et porter la démarche

 

  • Gérer l'ensemble des activités de l'atelier

 

  • Gérer l'approvisionnement pour l'activité de la section Billettique

 

  • Assurer le reporting, le respect des engagements contractuels de la DSP en relation partenariale avec l'instance Organisatrice des transports de la Métropole de Lyon

 

  • Collaborer aux projets de l'entreprise

 

Profil

De formation supérieure technique de type Bac +3/+4 à dominante électronique, électromécanique, informatique industriel, vous possédez une expérience d'au moins 5 ans à un poste similaire.

 

Vous êtes une personne autonome, rigoureuse, disponible et organisée, ayant de solides compétences en termes de planification et d'anticipation et vous possédez une bonne gestion du stress.

 

Votre leadership ainsi que votre capacité d'écoute et votre relationnel sont des qualités indispensables pour ce poste.

 

Les plus :
Leader mondial de la mobilité partagée, offrant de belles perspectives d'évolution, un parcours d'intégration et de formation adapté, un package de rémunération et des avantages intéressants.